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Cómo encontrar, seleccionar y retener a los mejores vended, de Daniel Gómez Visedo. Serie 9585030565, vol. 1. Editorial ECOE EDICCIONES LTDA, tapa blanda, edición 2021 en español, 2021

Lo que tienes que saber de este producto

  • Año de publicación: 2021
  • Con índice: Sí
  • Volumen del libro: 1
  • Tapa del libro: Blanda
  • Colección: No Aplica.
  • Género: Administración y Empresa.
  • Subgénero: Mercadeo y Publicidad.
  • No aplica.
  • Número de páginas: 141.
  • Incluye no.
  • Dimensiones: 22 cm de ancho x 14 cm de alto.
  • Peso: 470 g.
  • ISBN: 09789585030565.
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Características del producto

Características principales

Título del libro
Cómo encontrar, seleccionar y retener a los mejores vended
Serie
9585030565
Autor
Daniel Gómez Visedo
Idioma
Español
Editorial del libro
Editorial ECOE EDICCIONES LTDA
Edición del libro
2021
Tapa del libro
Blanda
Volumen del libro
1
Con índice
Año de publicación
2021

Otras características

Cantidad de páginas
141
Altura
14 cm
Ancho
22 cm
Peso
470 g
Material de la tapa del libro
Blanda
Con páginas para colorear
No
Con realidad aumentada
No
Traductores
No aplica
Género del libro
Administración y Empresa
Subgéneros del libro
Mercadeo y Publicidad
Tipo de narración
No aplica
Versión del libro
No aplica
Tamaño del libro
Mediano
Colección del libro
No Aplica
Accesorios incluidos
No
Edad mínima recomendada
5 años
Edad máxima recomendada
99 años
Escrito en imprenta mayúscula
No
Cantidad de libros por set
1
ISBN
09789585030565

Descripción

Cómo encontrar seleccionar y retener a los mejores vendedores

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INFORMACIÓN ADICIONAL

- Editorial: ECOE EDICCIONES LTDA
- ISBN: 9789585030565
- Autor: Daniel Gómez Visedo
- Año de edición: 2021
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 141
- Peso: 470 gr
- Tamaño: 14.5 x 22 cm

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DESCRIPCIÓN:

Este libro aborda los aspectos clave para el éxito en la selección de personal comercial, ofreciendo una guía práctica y accesible para quienes buscan incorporar nuevos miembros a su equipo. Se detallan estrategias para la búsqueda efectiva, preparación de entrevistas, identificación de candidatos idóneos y manejo de errores en la selección. Incluye análisis de tipologías de comerciales, sesgos comunes en el proceso de selección y consejos para mantener a los colaboradores valiosos.

Aviso legal
• Edad recomendada: de 5 años a 99 años.

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