Teoría General Del Derecho Disciplinario, De Carlos Mario Isaza Serrano. Editorial Temis, Tapa Dura, Edición 2009 En Español
- Tapa del libro: Dura
- Género: Derecho.
- Subgénero: Derecho administrativo.
- No aplica.
- Número de páginas: 448.
- Incluye no.
- Dimensiones: 23 cm de ancho x 16 cm de alto.
- Peso: 670 g.
- ISBN: 09789583507540.
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Descripción
Teoría general del derecho disciplinario
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Editorial: Temis
- ISBN: 9789583507540
- Autor: Carlos Mario Isaza Serrano
- Año de edición: 2009
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 448
- Peso: 670 gr
- Tamaño: 16 x 23 cm
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DESCRIPCIÓN:
Historia del derecho disciplinario; institución disciplinaria; historia y evolución legal del régimen disciplinario en Colombia (Constitución de 1886); historia y evolución legal del régimen disciplinario en Colombia (Constitución de 1991); teoría del derecho disciplinario; derecho disciplinario (noción); Estado como organización política y papel de su servidor; administración pública y gestión en el Estado; Estado (función pública); relación especial de sujeción; servidor del Estado (régimen disciplinario); servidor del Estado (potestad disciplinaria); fundamento constitucional de potestad disciplinaria; derecho disciplinario como parte de realidad organizativa del Estado y orden jurídico; naturaleza del derecho disciplinario; teoría de responsabilidad disciplinaria; falta disciplinaria; responsabilidad disciplinaria (solo interés jurídico o bien jurídico); responsabilidad disciplinaria (ilicitud sustancial); responsabilidad disciplinaria (culpabilidad); responsabilidad disciplinaria (causal de exclusión); teoría de sanción disciplinaria; sanción disciplinaria (noción); extinción de acción y sanción disciplinaria; derecho disciplinario (aspecto sustancial); derecho disciplinario (aspecto procesal); ley disciplinaria (principio rector); sujeto disciplinable y participación; ámbito de aplicación de ley disciplinaria 318; independencia de acción disciplinaria; acción disciplinaria; procedimiento verbal (regla o excepción); decisión disciplinaria (ejecutoria y ejecutividad); medida cautelar en materia disciplinaria.
Aviso legal
• Edad recomendada: de 5 años a 99 años.
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Publicación #1765696734
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