Métodos De Compensación Basados En Competencias. 2da Edición Revisada Y Aumentada, De Ángel González Ariza. U. Del Norte Editorial, Tapa Blanda, Edición 2013 En Español
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Ciencias económicas.
- Subgénero: Ingeniería industrial.
- No aplica.
- Número de páginas: 349.
- Incluye no.
- Dimensiones: 24 cm de ancho x 16 cm de alto.
- Peso: 548 g.
- ISBN: 09789587414004.
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Descripción
Métodos de compensación basados en competencias 2da edición revisada y aumentada
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Editorial: U. del Norte Editorial
- ISBN: 9789587414004
- Autor: Ángel González Ariza
- Año de edición: 2013
- Idioma: Español
- Páginas: 349
- Peso: 548 gr
- Tamaño: 16 x 24 cm
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DESCRIPCIÓN:
La Organización Mundial del Trabajo (OIT) define el término competencia como la capacidad efectiva para llevar a cabo una actividad laboral plenamente identificada. La competencia laboral no es una probabilidad de éxito en la ejecución de un trabajo, es una capacidad real y demostrada. Esta obra, dirigida a profesionales, empresarios y estudiantes de Ingeniería Industrial, administración y finanzas, proporciona información acerca de uno de los procesos determinantes en el desarrollo de las organizaciones: la compensación salarial.
Aviso legal
• Edad recomendada: de 5 años a 99 años.
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