La Aplicación del Principio de Igualdad Salarial. Igualdad, de Carlos Ernesto Molina Monsalve. Serie 9587678512, vol. 1. Editorial LEGIS, tapa blanda, edición 2019 en español, 2019
- Año de publicación: 2019
- Con índice: Sí
- Volumen del libro: 1
- Tapa del libro: Blanda
- Colección: No Aplica.
- Género: Derecho.
- Subgénero: Derecho laboral y seguridad social.
- No aplica.
- Número de páginas: 240.
- Incluye no.
- Dimensiones: 24 cm de ancho x 16 cm de alto.
- Peso: 340 g.
- ISBN: 09789587678512.
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Descripción
La Aplicación del Principio de Igualdad Salarial. Igualdad de trato en el trabajo y en el salario. Primera edición.
- Editorial: LEGIS
- ISBN: 9789587678512
- Autor: Carlos Ernesto Molina Monsalve
- Año de edición: 2019
- Formato: Libro Impreso
- Páginas: 240
- Peso: 340 gr
- Tamaño: 16.5 x 24 cm
Este libro aborda el Derecho del Trabajo en dos dimensiones: la igualdad vertical y la horizontal. La primera busca reducir la asimetría entre empleador y trabajador, limitando la autonomía contractual con normas de derecho necesario y la negociación colectiva. La segunda asegura igualdad de trato y oportunidades a todos los trabajadores, sin distinciones por el tipo de labor, género o forma de retribución. Se analizan dos postulados: "a trabajo igual, salario igual" y "a trabajo de igual valor, salario igual". El texto explica las diferencias y semejanzas entre ambos, sus implicaciones probatorias y cómo enfrentar discriminaciones salariales directas e indirectas. Se destaca la prevalencia del principio "a trabajo de igual valor, salario igual" en Colombia y la necesidad de normativas coherentes con este principio.
Aviso legal
• Edad recomendada: de 5 años a 99 años.
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Publicación #2179950360
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