Gestión De Organizaciones Intensivas En Conocimiento, De Carlos Hernán González, Mónica Garcia Solarte, Guillermo Murillo Vargas. Editorial U. Del Valle, Tapa Blanda, Edición 2016 En Español

Descripción

Gestión de organizaciones intensivas en conocimiento

_____________________________________________________

INFORMACIÓN ADICIONAL

- Editorial: U. del Valle
- ISBN: 9789587652413
- Autor: Carlos Hernán González, Mónica Garcia Solarte, Guillermo Murillo Vargas
- Año de edición: 2016
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 260
- Peso: 430 gr
- Tamaño: 18 x 255 cm

_____________________________________________________

DESCRIPCIÓN:

La sociedad informática, el desarrollo y uso de las nuevas tecnologías, el cambio acelerado, la globalización y el aumento de la competencia han transformado la estructura económica, política, social y cultural, propiciando el tránsito de una sociedad industrial a una de la información, donde el conocimiento es la principal fuente de riqueza. La organización industrial, influenciada por la administración científica y su énfasis en la productividad y eficiencia, ha evolucionado hacia organizaciones donde los activos intangibles como el capital intelectual, los procesos de know-how y las mejores prácticas son altamente valorados. La competitividad y el crecimiento económico actuales dependen del conocimiento innovador y la transformación de procesos. Este libro aborda la gestión del conocimiento como núcleo de la estrategia organizacional, examinando la gestión en las organizaciones, las características de las organizaciones intensivas en conocimiento, su presencia en Colombia, los Centros de Investigación de excelencia y la gestión en estas organizaciones.

Aviso legal
• Edad recomendada: de 5 años a 99 años.