El Arte De Dirigir Personas Hoy, De Santi García. Editorial Ecoe Ediciones, Tapa Blanda, Edición Ecoe Ediciones En Español, 2019
Lo que tienes que saber de este producto
- Año de publicación: 2019
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Administración y Empresa.
- Subgénero: Gestión Empresarial y Gerencial.
- No aplica.
- Número de páginas: 270.
- Incluye no.
- Dimensiones: 20 cm de ancho x 14 cm de alto.
- Peso: 270 g.
- ISBN: 09789587717266.
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Características del producto
Características principales
Título del libro | El Arte De Dirigir Personas Hoy |
|---|---|
Autor | Santi García |
Idioma | Español |
Editorial del libro | Ecoe Ediciones |
Tapa del libro | Blanda |
Año de publicación | 2019 |
Otras características
Cantidad de páginas | 270 |
|---|---|
Altura | 14 cm |
Ancho | 20 cm |
Peso | 270 g |
Material de la tapa del libro | Blanda |
Con páginas para colorear | No |
Con realidad aumentada | No |
Traductores | No aplica |
Género del libro | Administración y Empresa |
Subgéneros del libro | Gestión Empresarial y Gerencial |
Tipo de narración | No aplica |
Versión del libro | No aplica |
Tamaño del libro | Mediano |
Colección del libro | No Aplica |
Accesorios incluidos | No |
Edad mínima recomendada | 15 años |
Edad máxima recomendada | 99 años |
Escrito en imprenta mayúscula | No |
Cantidad de libros por set | 1 |
ISBN | 09789587717266 |
Descripción
El arte de dirigir personas hoy: Retos y oportunidades de un futuro que ya está aquí
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INFORMACIÓN ADICIONAL
- Editorial: ECOE EDICCIONES LTDA
- ISBN: 9789587717266
- Autor: Santi García
- Año de edición: 2019
- Formato: Libro Impreso
- Idioma: Español
- Páginas: 226
- Peso: 270 gr
- Tamaño: 14 x 21 cm
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DESCRIPCIÓN:
La eficiencia y competitividad de una organización depende de su capital humano. En un mundo variable y globalizado donde productos, procesos y modelos de negocio evolucionan rápidamente y los modelos de trabajo son cada vez más complejos, las empresas tienen la oportunidad de convertir a las personas que forman parte de ellas en una valiosa fuente de idoneidad. El arte de dirigir personas hoy tiene una idea transversal: aceptar los cambios del entorno, buscar nuevas maneras de hacer las cosas, preservando las habilidades competitivas de la compañía y así atraer los talentos de la manera adecuada. El texto está organizado en nueve bloques temáticos que pueden leerse de manera independiente: la revolución digital y las tendencias que están transformando la economía, la sociedad y el mundo; la agilidad y competitividad que deberían tener las organizaciones; la cooperación e inteligencia colectiva; la gestión de la diversidad; la empresa abierta; las nuevas capacidades y el capital humano; la guerra por el talento; los retos para los nuevos líderes y el futuro de la función de Recursos humanos. Ayuda al lector a situar una opinión sobre los cambios que está experimentando el mundo y su impacto en la gestión de personas. El libro está dirigido a estudiantes, profesionales en el área de administración, gestión de capital, recursos humanos, mercadeo, comunicación, y para empresarios, gerentes, ejecutivos y consultores.
Aviso legal
• Edad recomendada: de 15 años a 99 años.
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