Conversaciones Que Transforman Equipos 1ra Edición: Conversaciones Que Transforman Equipos 1ra Edición, De Enrique Sacanell Berrueco. Editorial Ecoe, Tapa Blanda, Edición 1 En Español, 2022
- Año de publicación: 2022
- Con índice: Sí
- Tapa del libro: Blanda
- Género: Interes General.
- Subgénero: Negocios.
- No aplica.
- Número de páginas: 236.
- Incluye no.
- Dimensiones: 21 cm de ancho x 14 cm de alto.
- Peso: 200 g.
- Ilustraciones realizadas por Desconocido.
- ISBN: 09789585035577.
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Descripción
Adéntrate en el mundo del liderazgo y la gestión de equipos con "Conversaciones que transforman equipos", la obra de Enrique Sacanell Berrueco que se ha convertido en una herramienta esencial para cualquier profesional que busque mejorar la dinámica de su grupo de trabajo. Este libro, publicado por Editorial ECOE EDICCIONES LTDA en 2022, ofrece 242 páginas repletas de ideas innovadoras y herramientas prácticas destinadas a fomentar un ambiente colaborativo y productivo.
El contenido de este libro está diseñado para ser aplicable en una amplia gama de contextos empresariales y organizacionales, lo que lo hace perfecto para líderes, gerentes, coaches y cualquier persona interesada en el desarrollo de habilidades de comunicación efectiva. Enrique Sacanell Berrueco, con su vasta experiencia en el campo, proporciona estrategias claras y concisas para transformar las conversaciones cotidianas en poderosos catalizadores de cambio y crecimiento dentro de los equipos.
La edición de tapa blanda facilita su manejo y lectura, permitiendo que lo lleves contigo y consultes sus páginas en cualquier momento que necesites inspiración o guía. Además, su tamaño mediano lo hace cómodo para leer tanto en la oficina como en tránsitos, convirtiéndolo en un compañero ideal para esos momentos de reflexión y planificación estratégica.
"Conversaciones que transforman equipos" no es solo un libro, es una inversión en el capital humano de tu organización. Es una invitación a explorar y mejorar las interacciones que definen la cultura de tu equipo, y con ello, impulsar el éxito colectivo. Haz que cada conversación cuente y vea cómo se fortalece la sinergia entre tus colaboradores.
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• Edad recomendada: de 15 años a 100 años.
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